崗位職責(zé)：

1、了解行業(yè)的現(xiàn)狀，對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀情況有一定的分析，能提出自己的產(chǎn)品觀點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng)產(chǎn)品的全過(guò)程管理，包括需求分析，市場(chǎng)和競(jìng)品分析，產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，在提升用戶(hù)體驗(yàn)的同時(shí)提升商業(yè)轉(zhuǎn)化效率；

4、在產(chǎn)品推進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行客戶(hù)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)間的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)調(diào)各類(lèi)資源以確保產(chǎn)品能按時(shí)開(kāi)發(fā)完成、高質(zhì)量上線；

5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

6、進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、測(cè)試、改善工作，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì)文檔；

7、收集銷(xiāo)售及其他部門(mén)意見(jiàn)，不斷完善、優(yōu)化產(chǎn)品及文件；

8、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，制定合理排期，推動(dòng)產(chǎn)品上線；

9、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用培訓(xùn)、推廣支持；

11、 匯總產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行適當(dāng)分析，并撰寫(xiě)報(bào)告；

12、 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、品牌建設(shè)。

任職要求：

1) 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理，獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié),有一定的市場(chǎng)靈敏度；

2) 有良好的溝通、協(xié)作能力，準(zhǔn)確銜接客戶(hù)需求和自有資源，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3) 具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及策劃執(zhí)行能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠科學(xué)的進(jìn)行時(shí)間管理，從而能高效、快速  的安排工作進(jìn)度并能完成工作計(jì)劃；

4) 有很強(qiáng)的的理解能力和應(yīng)變能力，強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5) 具備較強(qiáng)的自信心，和溝通表達(dá)能力，善于分析總結(jié)，能夠與客戶(hù)在業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面有良好的溝通;

6) 具備良好的PRD或MRD的產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)能力。熟練操作PPT、word、EXEL等辦公軟件；具有獨(dú)立使用PPT、EXEL等制作項(xiàng)目建議書(shū)的技能，能獨(dú)立進(jìn)行方案編寫(xiě)和方案實(shí)施。

3、 能力要求：

1) 工作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受較大工作壓力，能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度；

2) 有很強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠(chéng)實(shí)，值得信賴(lài)、有沖勁，意志堅(jiān)定。